Онлайн‑курс HTML и CSS. Адаптивная вёрстка и автоматизация

Онлайн‑курс HTML и CSS. Адаптивная вёрстка и автоматизация

Курс разработан для тех, кто хочет сменить профессию и стать высокооплачиваемым профессионалом. Он подойдёт для работающих людей, у которых мало времени.

Запишитесь на консультацию

Почему курс профессиональный

На этом курсе вы научитесь делать настоящие проекты, такие же по уровню сложности, как в индустрии. И будете делать их правильно, чтобы после обучения выдавать результат высокого уровня, за который компании готовы платить.

Чтобы добиться такого качества обучения, мы используем профессиональную триаду «критерии-проекты-наставники»:

Наставники Проверкой ваших проектов на соответствие критериям качества занимаются наставники, которые являются профессиональными разработчиками.

Критерии качества Профессиональные критерии качества мы разрабатываем совместно с компаниями и профессиональным сообществом.

Настоящие проекты В течение обучения вы выполняете настоящие проекты.

В течение обучения вы выполняете настоящие проекты.

В чём отличие от тренажёров?

Как раз в этой триаде. На тренажёрах вы изучаете базовые конструкции языков, а на профессиональном курсе вы осваиваете приёмы и методики решения профессиональных задач.

Как проходит обучение на курсе

Доступ к тренажёрам и подборка предварительных материалов

Выбор наставника и проекта

Участие в живых лекциях, работа над проектом с наставником

Подготовка проекта к итоговой защите

Что вас ждёт на обучении Лайвы

Прямые эфиры, на которых преподаватели разбирают сложные моменты из теории и практики. Проходят с 19 до 21 по Москве, запись доступна на следующий день.

Практика

После лекции вы выполняете домашнее задание, в котором работаете над своим проектом и закрепляете учебный материал.

Ревью кода

После каждого задания ваш личный наставник проверяет качество работы, делится опытом и рассказывает, как можно сделать лучше.

Подходит ли вам этот курс

Обучение рассчитано на выпускников курса «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» или для верстальщиков, желающих поднять свои навыки.

Объём заданий подобран так, чтобы даже занятые и работающие люди успевали выполнять их в срок, работая в комфортном режиме.

Чтобы успешно пройти курс вам понадобится 15−20 часов в неделю или 2,5−3 часа в день. Занимайтесь равномерно в течение недели или погружайтесь в учёбу на выходных.

Сроки итоговой защиты позволяют детально проработать обратную связь от проверяющего наставника и получить отлично выполненный личный проект.

Учим делать правильно

Актуальные стандарты качества: не нужно переучиваться после курса.

Понимание полного цикла работы верстальщика.

Фундаментальные и структурированные знания необходимых технологий.

Опыт работы с дедлайнами и планирования работы.

Ориентировочная зарплата выпускника

После успешного завершения курса можно начать карьеру фронтенд-разработчика, а также продолжить обучение на других наших курсах.

Младший верстальщик

Зарплата: 70 000 ₽

Фронтенд-разработчик

Зарплата: 120 000 ₽

React-разработчик

Зарплата: 123 000 ₽

* Информация о медианных зарплатах получена на основе исследования компании «Хабр Карьера» в первом полугодии 2021 года.

Цена повысится через 3 дня. Осталось 23 места, торопитесь!

Наставники — это опытные профессионалы, работающие в индустрии

Мы убеждены, что обратную связь ученику должен давать опытный специалист, который прямо сейчас работает на рынке, решает современные задачи, использует актуальные подходы и инструменты.

Чтобы отбирать таких специалистов, мы построили уникальную систему привлечения и фильтрации.

Вместе с наставником вы будете разрабатывать проект в экосистеме, привычной профессионалам. Рабочий процесс мало отличается от реальной разработки в больших компаниях.

Процесс отбора наставника
  1. Формальные требования

Проверяем, кем и где кандидат в наставники работал, какой у него опыт, а также смотрим на его код.

Проводим часовое собеседование, на котором проверяем знание предметной области, а также умение понятно объяснять и другие человеческие качества.

Прошедших собеседование кандидатов допускаем до учеников. На этом путь наставника только начинается. После каждого курса мы собираем обратную связь, которая помогает наставникам совершенствоваться.

Процесс работы с наставником

Во время курса вас будет сопровождать личный наставник. Он будет делать ревью кода, проверять практические задания, отвечать на вопросы и делиться секретами мастерства.

Детальная обратная связь

Ревью кода — это привычная практика, используемая в крупных компаниях, когда более опытный разработчик проверяет код менее опытного. Львиную долю обратной связи вы получите от наставника в виде ревью кода. Он прочитает каждую строчку, оставит комментарии и поможет сделать ваше решение правильным.

Голосовые консультации

А когда ревью кода недостаточно, наставники используют голосовые консультации, зачастую с демонстрацией экрана. На таких консультациях разбирают сложные вопросы или демонстрируют нетривиальные приёмы. Во время курса предусмотрено 5 часов голосовых консультаций или 9 часов на комфортном тарифе.

Что входит в программу курса

Учебные проекты

Во время курса вы будете работать над специально разработанными проектами «Пинк», «Седоной» и «Кэт энерджи», а на комфортном тарифе к ним добавятся более сложные проекты «Мишка» и «Погнали?». Посмотрите короткие видеоразборы и выберите тот, который вам больше нравится.

В течение курса вы успеете разработать и защитить один проект, а на комфортном тарифе можете защитить два проекта.

Отзывы компаний

Мы давно зарекомендовали себя в профессиональном сообществе. Нас и наших выпускников знают не только разработчики, но и крупные компании. Вот несколько отзывов от компаний о наших курсах и выпускниках.

В Авито нет верстальщиков, только фронтенд-разработчики разных уровней. Чтобы попасть к нам на работу младшим разработчиком, человек должен обладать определёнными навыками. Это уверенное владение базовыми технологиями: HTML, CSS и JavaScript, понимание того, как работает браузер, знание, как делать проекты кроссбраузерными, как работает API, DOM и другие важные основы. Кроме этого мы ценим ответственность, умение играть в команде, желание развиваться и инициативность.

Мне, как наставнику на курсах и бывшей студентке, известны стандарты качества Академии и то, как строится работа. Всё максимально приближено к реальным условиям — используется система контроля версий Git, есть разбивка проекта на этапы (своеобразные итерации), обязательное ревью кода наставниками и неумолимый дедлайн. Большое внимание уделяется доступности интерфейсов, а это полезно для всей отрасли.

В целом программа обучения в Академии построена грамотно для старта. Она помогает подготовить универсального бойца, который сможет качественно заниматься разработкой и в студии, и в крупной продуктовой компании. Если человек защитился на 100%, то это показатель, что у него всё в порядке с обучаемостью, мотивированностью и личными качествами, которые понадобятся в будущем на работе. А дальше уже всё зависит от активности и способности доказать свои умения делом.

Яна Крикливая разработчик клиентской части, Авито

Авито Интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, услугах, вакансиях и резюме на рынке труда.

Что касается вёрстки и создания веб-страниц, мы в команде трепетно относимся к семантической разметке и её пониманию, умению писать на чистом CSS и системному мышлению у разработчика. Страницы должны быть не только красивыми для пользователя, но и быстро загружаться, быть структурированными и, конечно, удобными для работы в команде. При нашем объёме проектов уделять этому внимание очень важно.

Кроме этого, ценится понимание принципов доступности, так как думать о людях, которые будут пользоваться интерфейсом — это хороший тон. Человек, который присоединяется к нашей команде не должен бояться решать незнакомые задачи, искать нестандартные решения и брать ответственность.

В этом смысле, подход Академии к обучению кажется адекватным: кодревью от опытного разработчика хорошо подготавливает к работе. Особенно ценно, что вся работа над проектами сразу идёт через Git — у нас также вся работа в компании проходит через обязательные ревью.

Сейчас в команде работает выпускник Академии Павел и я им доволен. Необходимые базовые навыки, понимание семантики, работа с чистым CSS — всё это на хорошем уровне, а что касается JavaScript — он быстро ориентируется, если делал что-то похожее — вспоминает. Он был сразу готов взять и начать работать.

Иногда бывает, что при выходе нового джуниор-разработчика, менторить приходится до самых мелких моментов. В случае с Павлом вливание в команду прошло практически беззаботно.

Мне, как руководителю не важны сертификаты и дипломы, я смотрю на код, который пишет человек, что им движет работать в этой сфере, почему он выбрал именно фронтенд. Поэтому если я вижу, что человек самостоятельно развивается, проходит курсы и целеустремлён — для меня это хороший показатель его заинтересованности.

Сергей Чикирев Wrike Website Team Lead

Wrike Популярный сервис для управления проектами и совместной работы.

Мы в Ostrovok.ru постоянно ищем талантливых ребят: наш продукт быстро развивается и лишние фронтендерские руки (желательно «золотые») нужны всегда. Хорошего специалиста найти не так просто, поэтому мы уже несколько раз обращались к Академии, когда подбирали джуниоров.

Ребята приходили с хорошей базой и горящими глазами, быстро вливались в процессы и команду. Сейчас в Ostrovok.ru работают три выпускника Академии — все на позиции джунов и отлично справляются.

Спасибо Академии за хорошо подготовленных специалистов.

Ostrovok.ru Интернет-сервис по бронированию более 900 000 отелей.

Мы регулярно отправляем своих сотрудников на тренинги, семинары, интенсивы и всячески открыты к образовательным программам, так мы и познакомились с HTML Academy.

Сотрудники, прошедшие курсы, рассказывают, что материал в лекциях и заданиях изложен доступно и интересно. Отмечают также что после обучения, в какой-то мере, перестраивается мышление и начинаешь глубже понимать специфику языка, а это помогает в работе. Обучению им пришлось уделять действительно много времени, но это того стоит.

Для наших задач в компании, программа обучения включает в себя все необходимые железные основы и даже некоторые хитрости, поэтому мы отправляем на обучение в Академию как разработчиков с опытом, чтобы структурировать знания, так и новичков, чтобы подтянуть их на нужный уровень.

Валерия Шемякина Менеджер по обучению Ozon.

Ozon Крупнейший российский интернет-магазин.

HTML Академия — лучшее, что происходило с ИТ-образованием в России.

Если вы боитесь, что не разберётесь или «программирование — это не для вас», то HTML Академия подойдёт вам идеально. Всегда будет у кого спросить и кто вас поддержит.

Они много работали с сообществом, чтобы понять какие именно знания нужны на работе. Круто насколько всё приближено к реальной разработке.

Андрей Ситник Автор множества проектов с открытым исходным кодом. Создатель PostCSS, Autoprefixer и Logux_io.

К нам на вакансию фронтенд-разработчика пришёл выпускник Академии. Знания, полученные на интенсивах по JavaScript и вёрстке помогают ему решать задачи с минимальными трудозатратами.

В целом, именно обучение на курсах Академии дало нашему сотруднику возможность развиваться как хорошему разработчику и профессионально подходить к решению проблем в работе.

ГиперМетод Ведущий разработчик решений для организации дистанционного обучения, управления знаниями и учебным процессом, развития и оценки персонала в компаниях и учебных заведениях.

Огромное спасибо HTML Academy за крутых выпускников! Три человека брали к себе на стажировку, в последующем два из них остались у нас на постоянной работе. Классные ребята с хорошим бэкграундом! Академия обучает сильных специалистов!

NORDMOUNT Внедрение, кастомизация и интеграция Salesforce на рынках США и западной Европы.

Программа курса

Обучение Участие в живых лекциях, работа над проектом с личным наставником.

Введение

Познакомимся с рабочим процессом на курсе.

Как проходит курс. Организационные вопросы.

  • Обзор личных проектов.
  • Как работать с наставником.
  • Критерии качества вёрстки.
  • Защита личного проекта и получение сертификата.

Рабочий процесс на курсе.

  • Зависимость заданий.
  • Настройки личных проектов.
  • Создание мастер-репозитория.
  • Структура личных проектов.
  • 8 скринкастов о работе в системе контроля Git.
  • Статьи, которые помогут выбрать редактор кода, разобраться с принципами работы консоли и начать работать с системой контроля версий.
  • Получаем наставника.
  • Настраиваем инструменты разработки, получаем графические макеты и создаём репозитории проектов.
  • Отрабатываем процесс выполнения заданий. Вносим изменения в проект в отдельной ветке и предлагаем пулреквест в Гитхабе.
Методологии вёрстки

Приёмы создания надёжной вёрстки.

Зачем нужны методологии.

  • Порядок в коде.
  • Работа в команде.
  • Недостатки технологий.

Обзор подходов к вёрстке.

  • Классический подход.
  • Независимые блоки.
  • Атомарный подход.
  • Компоненты и модули.

Методология БЭМ.

  • Зачем всё так усложнять.
  • Как разбить интерфейс на блоки.
  • Элементы и модификаторы.
  • Ошибки и узкие места.

Разбор учебного проекта по БЭМу.

  • Статьи о методологиях и стилях кодирования, которые помогут вам делать качественную разметку.
  • Задание на тренировку разметки по методологии БЭМ: «для выделенного элемента выберите класс из списка».
  • Задание на разметку страниц личного проекта.
Препроцессоры и автоматизация

Взглянем на препроцессоры и разберёмся, чем они помогают в процессе вёрстки.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎