Правовой статус юридических лиц и их обособленных подразделений

Понятие юридического лица содержится в ст. 80 ГК Украины, ч. 1 которой под юридическим лицом понимает организацию, созданную и зарегистрированную в установленном законом порядке. Она наделяется гражданской правоспособностью и дееспособностью, может быть истцом и ответчиком в суде.

Правовой статус юридического лица характеризуется спецификой, отличает юридическое лицо от других субъектов хозяйственной деятельности.

Во-первых, юридическим лицом является организация, то есть коллективное образование, характеризующееся наличием организационного единства. Организационное единство получает выражение прежде всего в определенной учредительными целями юридического лица внутренней структуре, иерархии, подчиненности органов управления, составляющих эту структуру, а также четкой регламентации отношений между всеми ее составляющими.

Во-вторых, как уже отмечалось выше, юридическое лицо имеет обособленное имущество, базой для формирования которого является имущество, передаваемое учредителем при ее создании. Соответственно, юридическое лицо несет самостоятельную имущественную ответственность по своим обязательствам, кроме случаев, установленных законом и учредительными документами юридического лица.

В-третьих, для получения статуса юридического лица организация должна пройти процедуру государственной регистрации, что следует из определения юридического лица и подтверждено ч. 4 ст. 87 ГК Украины. Именно после государственной регистрации организация приобретает право выступать в гражданском обороте (заключать сделки и др.) И другие права, а следовательно - гражданскую право- и дееспособность.

ГК Украины в ст. 3 предусматривает возможность производства в Украине хозяйственной коммерческой деятельности (предпринимательства) (гл. 4) и хозяйственной некоммерческой деятельности (гл. 5). Согласно этому разделению ГК Украины, характеризуя субъектов хозяйствования, выделяет общие положения организационно-правовых форм юридических лиц-предпринимателей (ст. 45) и юридических лиц - субъектов некоммерческой хозяйственной деятельности (ст. 53).

В отношении юридических лиц - субъектов предпринимательской деятельности ст. 45 ГК Украины определяет, что предпринимательство в Украине осуществляется в любых организационных формах, предусмотренных законом, на выбор предпринимателя. В этом случае, как видим, выбор предпринимателя по конкретной организационно-правовой формы юридического лица - субъекта предпринимательства ограничен существованием соответствующего положения по ней в законе. Иными словами, основатель вправе выбрать любую организационно-правовую форму для будущей юридического лица из тех, что предусмотрены законом.

Похоже, однако не тождественно положения содержит ГК Украины и в отношении субъектов некоммерческой хозяйственной деятельности, отмечая в ст. 53, в частности, что такая деятельность может осуществляться субъектами хозяйствования в организационных формах, которые определяются собственником или соответствующим органом управления или органом местного самоуправления с учетом требований, предусмотренных этим Кодексом и другими законами. Более гибкая категория "учета требований", по сравнению с императивной категорией «предусмотрено законом», дает учредителям широкий простор для выбора из числа существующих, предусмотренных законодательством (или к созданию новых, еще не предусмотренных правовыми актами) организационно-правовых форм юридических лиц - субъектов ' объектов некоммерческой хозяйственной деятельности. Особенности их статуса рассматриваются в ст. 131 ГК Украины и в других законах. Подобное разделение юридических лиц в зависимости от характера и целей их деятельности есть и в ГК Украины.

Правовой статус обособленных подразделений юридических лиц (филиалов, представительств, иных обособленных подразделений хозяйственных организаций (структурных единиц), образованных ими для осуществления хозяйственной деятельности, определенный ст. 132 ГК Украины, а также ст. 95 ГК Украины. Последняя определяет филиал как обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций; представительством, в свою очередь, является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее представительство и защиту интересов юридического лица. Согласно ст. 132 ГК Украины обособленные подразделения (структурные единицы) хозяйственных организаций осуществляют свою деятельность от имени этих хозяйственных организаций без статуса юридического лица. Они наделяются частью имущества хозяйственных организаций, осуществляя относительно этого имущества право оперативного использования или иное вещное право, предусмотренное законом, могут иметь счет (счета) в учреждениях банка . По смыслу ч. 3 ст. 132 ГК и ч. 3 ст. 95 ГК Украины структурные подразделения действуют на основании утвержденного юридическим лицом, которое их создало, положения, а руководитель структурного подразделения - на основании выданной им доверенности.

Филиалы, представительства и другие структурные подразделения юридических лиц по своей правовой природе не являются субъектами хозяйственной деятельности. Из определений предпринимательства (ст. 42) и некоммерческого хозяйствования (ст. 52), которые содержатся в ГК Украины, следует, что ни один из признаков этих правовых категорий не может быть применена в структурное подразделение юридического лица. Деятельность структурного подразделения не является самостоятельной и инициативной, поскольку осуществляется от имени юридического лица и на определенных ею направлениях; признак деятельности на собственный риск, что характерно для предпринимательства, также не применяется к обособленных подразделений, поскольку все риски как имущественного, так и неимущественного характера полагаются на юридическое лицо, "наделяет" подразделение имуществом.

То же самое можно сказать и относительно признаков "цели достижения экономических и социальных результатов" и "получение прибыли", поскольку это все присуще не обособленному подразделению, а юридическому лицу. Поэтому деятельность филиала, представительства и других подразделений в юридическом смысле напоминает деятельность наемного работника, выполняет порученную ему работу, однако не является самостоятельным субъектом хозяйствования. Учитывая это структурное подразделение юридических лиц нельзя рассматривать как субъект хозяйствования (предпринимательства).