Взаимодействие человека с производственной средой

Производственный опыт подтверждает, что любая деятельность не безопасна. И человек, и машина, и производственная среда могут нести в себе опасность.

Исходя из теории и практики, можно выделить 4 характерные фазы взаимодействия человека и производственной среды (ПС): комфортное (оптимальное), т.е.

В системе «Человек - машина-производство» человеческий фактор играет первостепенную роль. Ошибки человека в этой системе могут привести к различным ЧС с тяжелыми потерями и утратами. Поэтому должны быть созданы комфортные (оптимальные) условия труда для каждого работника в первую очередь. При этом необходимо знать и учитывать: антропометрические характеристики человека (общие размеры тела человека и отдельных его частей; они используются для проектирования безопасных орудий труда); биофизическую, энергетическую, пространственно - антропометрическую, технико-эстетическую совместимости человека и производственной среды; динамику работоспособности человека; энергетические затраты человека при различных видах деятельности; основы теплообмена и терморегуляции в организме человека; психологическую устойчивость работника; уровень профессиональной подготовки работника и другие характеристики и показатели работника.

В целях оптимизации условий труда проведена классификация основных форм трудовой деятельности человека, вредных и опасных факторов производственной среды, а также проведена классификация условий труда по степени вредности и опасности.

Классификация вредных и опасных факторов производственной сферы разработана организациями Госсанэпиднадзора Минздравсоц развития России и изложена в руководстве Р2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».

Гигиенические нормативы условий труда - это ПДК и ПДУ - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч. в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать забо

леваний или отклонений в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Трудовой кодекс РФ определяет вредный производственный фактор (ВПФ) как производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его профессиональному заболеванию, а опасный фактор (ОПФ) - к его травме (или острому заболеванию, внезапному резкому ухудшению здоровья, смерти).

Вредными производственными факторами могут быть следующие: Физические факторы: температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; электромагнитные поля и неионизирующие излучения (это электростатические поля, постоянные магнитные поля, электрические и магнитные поля промышленной частоты - 50 Гц, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона или оптического диапазона (лазерное и УФИ - ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли); естественное освещение (отсутствие или недостаточность); искусственное освещение (недостаточная, прямая и отраженная слепящая блес- кость, пульсация освещенности); аэроны - электрически заряженные частицы воздуха. Химические факторы: токсические (ядовитые вещества и химические соединения); раздражающие; сенсибилизирующие (вызывающие повышенную чувствительность организма к воздействию раздражителей, главным образом, химических); канцерогенные (вызывающие возникновение раковых или других опухолей в организме человека); мутагенные (вызывающие наследственные изменения в организме); влияющие на репродуктивную функцию человека; некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом.

К факторам, характеризующих напряженность труда относят:

интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Опасные факторы производственной среды.

К опасным факторам производственной среды относятся: электрический ток (главным образом при работе с электроустановками и др. электротехникой на производстве и в быту; статическое электричество и наведенные напряжения); ионизирующие излучения (радиационный фон земли; производственный и бытовой р/фон);

•движущие машины, механизмы, материалы, изделия; подающие с высоты предметы (особо при погрузочно-разгрузочных работах и строительно-монтажных работах); электро - газосварочные работы; работа с сосудами, находящимися под высоким внутренним давлением; части разрушающихся конструкций.

Классификация условий труда по степени вредности и опасности. Гигиенические критерии.

Классы условий труда.

Условия труда в зависимости от уровней гигиенических критериев подразделяются на 4 класса: оптимальные (1 класс); допустимые (2 класс); вредные (3 класс) и опасные (экстремальные - 4 класс). 3 класс по степени превышения гигиенических нормативов подразделяется на четыре степени вредности - 3.1 ;3.2; 3.3.;3.4 (тяжелые формы профзаболеваний вплоть до потери общей трудоспособности).

Оценка тяжести и напряженности труда.

Основными показателями тяжести трудового процесса являются: физическая динамическая нагрузка; масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза; стереотипные рабочие движения; статическая нагрузка; наклоны корпуса; перемещения в пространстве.

Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах механической работы (кгм). Масса перемещаемого (поднимаемого груза) измеряется в (кг). «Рабочие движения» - число движений в (мин, час). Статическая нагрузка за смену при удержании груза (Н.с) перемещения в пространстве - (км).

По всем факторам и их показателям составляется итоговая сводная таблица, по которой оцениваются условия труда и определяется класс условий труда.