ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ. ПРИНЯТО Общим собранием работников СПб ГБПОУ «Техникум Автосервис»(МЦПК)»

1 Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Техникум «Автосервис» (Многофункциональный центр прикладных квалификаций)» ПРИНЯТО Общим собранием работников СПб ГБПОУ «Техникум Автосервис»(МЦПК)» Протокол от 21 апреля 2014 года 2 УТВЕРЖДЕНО приказом директора СПб ГБПОУ «Техникум «Автосервис» (МЦПК)» от 22 апреля 2014 года 56/1 Директор СПб ГБПОУ «МЦПК «Автосервис» С.М.Дьяков ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ ПОЛОЖЕНИЕ о структурном подразделении «Учебная лаборатория «Покраска автомобилей» Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Техникум «Автосервис» (Многофункциональный центр прикладных квалификаций)» Санкт-Петербург

2 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регулирует организационную, образовательную, воспитательную, производственную и финансово-хозяйственную деятельность структурного подразделения Учебная лаборатория «Покраска автомобилей» (далее «Учебная лаборатория») в составе Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Техникум «Автосервис» (МЦПК)» (далее Образовательное учреждение) Настоящее Положение разработано в соответствии с: Федеральным законом от ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; постановлением Правительства Российской Федерации от «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»; Гражданским Кодексом Российской Федерации; Уставом и иными локальными актами Образовательного учреждения; иными нормативными правовыми актами. Структурное подразделение «Автошкола» Образовательного учреждения не является юридическим лицом. 1.3.Структурное подразделение «Учебная лаборатория» создано для реализации программ производственной и учебной практики обучающихся, совершенствования их профессиональных навыков по реализуемой в Образовательном учреждении программе среднего профессионального образования по профессии «Автомеханик», квалификации ОКПР Слесарь по ремонту автомобилей, а также расширения интересов, возможностей и желаний взрослого населения по профилю профессионального обучения в Образовательном учреждении, отвечающего отечественным и зарубежным требованиям. Структурное подразделение «Учебная лаборатория» приобретает права на образовательную деятельность с момента выдачи лицензии Образовательному учреждению. 1.4.Структурное подразделение «Учебная лаборатория» по целевому назначению является учебным подразделением Образовательного учреждения. Структурное подразделение «Учебная лаборатория» вправе в соответствии с действующим законодательством, Уставом Образовательного учреждения и настоящим Положением оказывать платные образовательные услуги, осуществлять выпуск производственной продукции. 1.5.Структурное подразделение «Учебная лаборатория» создано Образовательным учреждением в соответствии с Уставом, по согласованию с Учредителем на учебной базе Образовательного учреждения, оснащенной собственным оборудованием, пособиями, инвентарем, техническими средствами обучения и соответствующим требованиям по подготовке, переподготовке, повышению квалификации по профессии ОКПР «Маляр». 2. Цели и задачи структурного подразделения «Учебная лаборатория» 2.1. Структурное подразделение «Учебная лаборатория» является учебнопроизводственной базой для подготовки взрослого населения по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации по профессии ОКПР13450 «Маляр». Структурное подразделение «Учебная лаборатория» создано в целях совершенствования профессиональных навыков и мастерства обучающихся, оказания 2

3 платных образовательных услуг физическим и юридическим лицам, производства продукции. выпуска и 2.2. Основной деятельностью структурного подразделения «Учебная лаборатория» является формирование у обучающихся профессиональных навыков, творческой инициативы и предприимчивости, развития новых форм самоуправления, оказание платных образовательных услуг физическим и юридическим лицам, выпуск и производство продукции Основными задачами структурного подразделения «Учебная лаборатория» являются: создание рабочих мест для прохождения производственной и учебной практики обучающихся; овладение обучающимися практическим опытом коллективных форм организации труда, навыками предпринимательства, хозрасчета в условиях рыночных отношений; использование в полной мере возможностей Образовательного учреждения по оказанию услуг организациям и населению по профильной подготовке, переподготовке и повышения квалификации по профессии ОКПР13450 «Маляр»; выпуску и производству продукции; организация профориентационной работы с обучающимися образовательных учреждений Санкт-Петербурга; получение средств с целью: - организации работы дополнительных технических кружков, студий технического и художественного творчества, спортивных секций и др.; - совершенствования материальной базы Образовательного учреждения, содержание зданий и помещений в соответствии с требованиями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и Федеральной противопожарной службы при Главном управлении МЧС России, социальной поддержки обучающихся и работников Образовательного учреждения. 3. Функции структурного подразделения «Учебная лаборатория» 3.1. «Учебная лаборатория» осуществляет следующие функции: организация обучения (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) взрослого населения по профессии ОКПР «Маляр»; организация производственной и учебной практики обучающихся Образовательного учреждения с целью закрепления и совершенствования знаний, умений и навыков по отдельным темам учебных программ в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии «Автомеханик»; своевременное оформление и утверждение учебно-планирующей документации по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации взрослого населения по профессии ОКПР «Маляр»; организация профориентационной работы среди населения по профессии ОКПР «Маляр»; комплектование групп по обучению (профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации) взрослого населения по профессии ОКПР «Маляр»; обеспечение исправности оборудования, его техническое обслуживание и ремонт; своевременный ввод в эксплуатацию нового оборудования и зачисление в резерв; своевременное обеспечение «Учебной лаборатории» ресурсами и осуществление контроля за их рациональным расходованием; 3

4 совершенствование материально-технической базы, организация обеспечения необходимыми материалами для проведения покрасочных работ, ремонта и эксплуатации средств; приобретение и внедрение новых производственных технологий; обеспечение требований пожарной безопасности зданий, сооружений и помещений, находящихся в ведении «Учебная лаборатория»; осуществление контроля за своевременным повышением квалификации работников подразделения; осуществление иных функций, не противоречащих действующему законодательству РФ и направленных на выполнение основных задач структурного подразделения. 4. Организационные требования к структурному подразделению «Учебная лаборатория» К структурному подразделению «Учебная лаборатория» предъявляются следующие организационные требования: структурное подразделение «Учебная лаборатория» имеет необходимую учебноматериальную базу по профилю профессионального обучения Образовательного учреждения и программ подготовки взрослого населения по специальности «Маляр». структурное подразделение «Учебная лаборатория» организует свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами в области образования, Уставом Образовательного учреждения и настоящим Положением. структурное подразделение «Учебная лаборатория» оборудует, оснащает мастерские и организует работу обучающихся в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, правил, норм и инструкций по безопасным условиям труда, охраны труда и производственной санитарии. структурное подразделение «Учебная лаборатория» не осуществляет торговозакупочную деятельность и оптово-розничную торговлю; структурное подразделение «Учебная лаборатория» не имеет основной целью своей деятельности извлечение прибыли. 5. Учебно-производственная деятельность структурное подразделение «Учебная лаборатория» 5.1. Структурное подразделение «Учебная лаборатория» является учебнопроизводственной базой Образовательного учреждения, обеспечивающей обучающихся местами для проведения производственной и учебной практики с целью закрепления и совершенствования знаний, умений и навыков по отдельным темам учебных программ в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по профессии «Автомеханик», и обучения взрослого населения профессии ОКПР13450 «Маляр» 5.2. Заведующий структурным подразделением «Учебная лаборатория» осуществляет руководство и контроль за соблюдением утвержденного Образовательным учреждением перечня выполняемых работ для обучающихся и сроков их проведения. В период обучения запрещается использовать обучающихся на работах, не связанных с овладением профессией (квалификацией). 4

5 Продолжительность рабочего дня, нормы выработки устанавливается в соответствии с действующими нормативными документами и Законами РФ Руководство и контроль выполнения учебных планов и программ по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации взрослого населения по профессии ОКПР «Маляр», соблюдения сроков и качества обучения возлагается на заведующего структурным подразделением «Учебная лаборатория» и директора Образовательного учреждения На должность педагогического персонала в структурное подразделение «Учебная лаборатория» могут быть приняты лица, имеющие необходимую профессиональнопедагогическую квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную аттестатами, дипломами об образовании, либо документами о повышении специальной квалификации Заведующий структурным подразделением «Учебная лаборатория» несет ответственность за ведение необходимой учетной документации в ходе производственной и учебной практики обучающихся Образовательного учреждения и обучения взрослого населения по профессии ОКПР «Маляр».. 6. Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения «Учебная лаборатория» 6.1. Управление структурным подразделением «Учебная лаборатория» осуществляется заведующим структурным подразделением, назначенным приказом директора Образовательного учреждения Заведующий структурным подразделением «Учебная лаборатория» действует на основании трудового договора Заведующий структурным подразделением «Учебная лаборатория» выполняет следующие функции: распределяет обязанности и представляет к утверждению должностные инструкции сотрудников структурного подразделения «Учебная лаборатория»; осуществляет личный контроль состояния служебного делопроизводства, соблюдения установленных сроков, соответствующих инструкций и требований подготовки докум Образовательного учреждения; осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением Заведующий структурным подразделением несет персональную ответственность: за сохранность материально-технических ценностей, находящихся в «Учебной лаборатории»; за выполнение задач, возложенных на данное подразделение; за финансовую, плановую, трудовую дисциплины и обеспечение охраны труда в соответствии с правами и обязанностями обучающихся и работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ; 5

6 за осуществление возложенных на структурное подразделение «Учебная лаборатория» в соответствии с настоящим Положением полномочий, приказов, распоряжений и указаний директора Образовательного учреждения; за состояние исполнительской дисциплины в структурном подразделении; 6.5. Доходы от учебно-производственной деятельности и оказания услуг структурного подразделения реинвестируются в Образовательное учреждение: на развитие и совершенствование учебного процесса; на развитие и укрепление учебно-материальной базы Образовательного учреждения; на материальное стимулирование работников и обучающихся в Образовательном учреждении, их социальную поддержку; на частичную оплату коммунальных услуг; на амортизационные расходы по основным средствам; на расходы на содержание и обслуживание оборудования 6.6. Структурное подразделение «Учебная лаборатория» имеет свое штатное расписание, утвержденное директором и главным бухгалтером Образовательного учреждения. Финансирование структурного подразделения осуществляется за счет доходов, получаемых от деятельности структурного подразделения в соответствии со сметой доходов и расходов. Допускается включение в штатное расписание структурного подразделения «Учебная лаборатория» дополнительных штатных единиц (для выполнения особо важных и сложных работ, для «доводки» производственной продукции или организации заказов, сбыта продукции), оплачиваемых за счет полученных средств от оказания платных услуг, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, международных организаций, в том числе добровольных пожертвований, и средств от иной приносящей доход деятельности На основании гражданско-правовых договоров, подготавливаемых заведующим структурным подразделением и подписанных директором Образовательного учреждения, возможно привлечение физических и юридических лиц, в том числе обучающихся Образовательного учреждения, для выполнения конкретных услуг, работ, производственных функций. Организация производственной и учебной практики в структурном подразделении «Учебная лаборатория» регулируется действующими нормативами и положениями в Санкт-Петербурге Прием и оплата работы сотрудников, принятых на работу в структурное подразделение «Учебная лаборатория», осуществляется в соответствии с нормами действующего законодательства, включая уплату налогов, расчеты с различными фондами и иные необходимые отчисления Прекращение деятельности структурного подразделения «Учебная лаборатория» Образовательного учреждения путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора Образовательного учреждения или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ. 6

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Техникум «Автосервис» (Многофункциональный центр прикладных квалификаций)» ПРИНЯТО Общим собранием работников