Больничный лист код 24. , Публикация №320074

Больничный лист код 24. , Публикация №320074

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

В больничном есть отметка о нарушении режима (отвечает Татьяна Митрофановна Илюхина, консультант отдела применения законодательства в сфере социального страхования ФСС РФ.

- Подскажите, пожалуйста, как оплатить листок временной нетрудоспособности, если в нем стоит отметка о нарушении режима.- Отметка о нарушении режима в листке временной нетрудоспособности может стать причиной уменьшения размера пособия.Решение о том, снижать размер пособия или нет, принимает работодатель. Для этого комиссия по социальному страхованию, в состав которой входят представители администрации и трудового коллектива, или уполномоченный по социальному страхованию должны взять с работника письменные объяснения. Тем самым они выясняют причину нарушения режима. Если причина уважительная, например больной уезжал на похороны, плохо себя чувствовал в тот день или не мог оставить ребенка одного, пособие не снижается.- То есть мы должны взять с работника объяснительную записку. Какие документы еще нужно составить?- Решение о снижении пособия работодатель отражает в приказе. Если причина нарушения режима уважительная, в приказе пишут следующее: в связи с такими-то обстоятельствами приказываю главному бухгалтеру не уменьшать размер пособия по временной нетрудоспособности, основание - объяснительная записка работника. Последний документ нужно приложить к приказу.- А если сотрудник без уважительной причины нарушил режим?- Если работник без уважительной причины нарушил режим, пособие по временной нетрудоспособности уменьшается со дня, когда было допущено нарушение, до конца периода временной нетрудоспособности. Об этом говорится в пп. 1 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ) и п. 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение о расчете пособий).Например, работник не явился на прием к врачу 5 февраля. В этот день врач поставил в листке временной нетрудоспособности отметку о нарушении режима. Значит, размер пособия по временной нетрудоспособности должен быть уменьшен с 5 февраля.- Татьяна Митрофановна, подскажите, какая причина нарушения режима считается неуважительной.- Причин достаточно много. Например, гражданин не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы, вышел на работу без выписки, самовольно ушел из стационара, выехал на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача. Или еще одна ситуация: больному предписан постельный режим, а врач увидел его в магазине.

От редакции. О том, что считается нарушением режима, говорится в пп. 1 и 2 п. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" и "б" п. 21 Положения о расчете пособий, а также п. 60 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (далее - Порядок выдачи больничных листов).

Хочу обратить ваше внимание: если заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением, размер пособия снижается за весь период нетрудоспособности. Данный порядок установлен в пп. 3 п. 1 и пп. 2 п. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ и п. 22 Положения о расчете пособий.Правда, у работника, в больничном листе которого в строке "Отметки о нарушении режима" указано "алкогольное опьянение", все же есть шанс получить пособие в полном объеме. Но он должен доказать отсутствие причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы или заболеванием (Письмо ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843).Например, если работник в состоянии алкогольного опьянения переходил улицу по пешеходному переходу на зеленый свет или шел по тротуару, а на него наехала машина, размер пособия не снижается. Но если ДТП произошло по вине сотрудника, который в состоянии алкогольного опьянения переходил улицу на красный свет, размер пособия будет уменьшен. Добавлю также, что положения упомянутого выше Письма, а именно необходимость доказывания причинно-следственной связи, распространяются и на другие случаи, когда заболевание или травма работника наступили вследствие наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.Согласно п. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ и п. 22 Положения о расчете пособий нарушителям режима без уважительной причины пособие по временной нетрудоспособности уменьшается до МРОТ за полный календарный месяц.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎