Почему одни страны богатые, а другие бедные (fb2)
Книга Дарона Аджемоглу и Джеймса Робинсона «Почему одни страны богатые, а другие бедные» — один из главных политэкономических бестселлеров последнего времени, эпохальная работа, сравнимая по значению с трудами Сэмюеля Хантингтона, Джареда Даймонда или Фрэнсиса Фукуямы. Авторы задаются вопросом, который в течение столетий волновал историков, экономистов и философов: в чем истоки мирового неравенства, почему мировое богатство распределено по странам и регионам мира столь неравномерно? Ответ на этот вопрос дается на стыке истории, политологии и экономики, с привлечением необычайно обширного исторического материала из всех эпох и со всех континентов, что превращает книгу в настоящую энциклопедию передовой политэкономической мысли.
VitMir в 09:42 (+02:00) / 09-10-2020, Оценка: отлично!"План Маршалла", это конечно, было очень хорошо, и он стал настоящим спасением послевоенной Западной Европы. Причем жалостливые совейские песни "об отсутствии собственной политики" у западноевропейских стран как о его итоге надо сразу отметать в сторону - ибо 1) это дикое преувеличение московских пропагандонов и 2) конкретно для сверхагрессивной еще недавно Германии - это правильные, необходимые и даже полезные для экономики (снижение военных расходов) и немецкого постнацистского общества ограничительные рамки, т.к. "сама дура виновата". Настоящим результатом стали полвека мирной и сытой Европы.
И очень плохо, что бесноватый Джугашвили от "плана Маршалла" отказался за себя и за того парня - за разрушенный СССР за и оккупированную совком Восточную Европу. Оставшимися в результате нищими по сравнению с.
Но слишком уж преувеличивать значение "плана Маршалла" и делать из него единственного спасителя послевоенной Западной Европы тоже не стоит. Например, ФРГ по "плану Маршалла получила только 1,3 млрд. долларов субсидий. А тем временем выплачивать Западной Германии приходилось по репарациям в 1953-1971 годах ежегодно по 2,4 млрд.долларов. Однако страна поднялась из руин, вновь развила экономику до высокого уровня, добилась собственного процветания и без всяких заморских или окраинных колоний стала экономическим локомотивом всей Европы.
Нельзя забывать о прямых заслугах в этом капитализма, свободного рынка, трудовой этике, работоспособности населения, навязанной США и Британией демократии и толковой партийной системе, а также высокоэффективных менеджерах в политической и экономической сфере, о том же канцлере Аденауэре в первую очередь. То есть о всем том, чего не было в отсталой СССРии. Важно не только то, что зерна "плана Маршалла" упали из-за океана, но и то, что они упали на подходящую хорошую почву и урожай был выращен трудолюбивыми и умеллыми руками.
А получи Совдепия образца 1945-1953 годов аналог "плана Маршалла", даже обладая огромными природными ресурсами и громадной территорией окраинных колоний, теперь включавших не только т.н. "союзные республики" и страны Балтии, но и всю Восточную Европу, - уверен, что в отсутствие в СССР эффективной экономики процентов минимум на 50% проели бы эти заморские субсидии без особого толка, потратили бы их на новые горы военного металлолома, закопали бы в колхозную землю или еще какими советско-армейскими способами Советы его бы профукали. Но хотя бы люди меньше голодали бы.
З.ы. Зомби-комми-Ножику - кол, и не вытаскивать.
Yusman в 05:47 (+01:00) / 19-02-2016to AK64 > Ну, поскольку автор Сбербанк, то можно и не читая догадаться что там написано
И догадка будет неправильной. Очень удивительно, как такое вообще в России выпустили.
host_spirit в 09:47 (+01:00) / 20-01-2016, Оценка: отлично!Возможно, вам приходилось наблюдать такую ситуацию: определенная организация или ее часть работает через пень\колоду, и всем плохо – клиенты мучаются, сотрудники сидят без денег, акционеры без прибыли. Мы находим толкового мужика, который понимает как это все разгрести, и ставим на должность. Бардак увеличивается. Меняем толкового мужика на очень толкового мужика. Бардак еще раз увеличивается. Тогда мы берем целый кагал толковых мужиков и расставляем их по ключевым позициям. И бардак снова увеличивается, хотя уже казалось что некуда!
В российской традиции принято в таких случаях говорить «место проклято». Эта книга – альтернативный взгляд на явление, попытка показать механику возникновения и развития таких ситуаций. Авторы пытаются проанализировать организацию как систему, в основу которой кладутся определенные принципы функционирования. Неудачный выбор принципов под организацию и ее коллектив – как исковерканный фундамент у дома: какие бы замечательные строители не были, будут осадки и трещины, и никакая смена строителей это не изменит. Соответственно авторы рассматривают набор принципов, которые можно положить в основу, их преимущества и недостатки. Авторов конечно ведет в сторону симпатичных лично им, но без чрезмерной навязчивости.
Отдельно хочу отметить, что авторы оперируют примерами государств или регионов, но все вышеизложенное абсолютно справедливо для любых больших организаций (примерно с 100+ человек размера, и чем больше организация – тем сильнее влияние). Если Вы заметили, что в Вашей компании возник антагонизм между сотрудниками и управляющими, и люди даже в некотором смысле вредят родной компании – читайте обязательно, в книге рассказывается почему это происходит и как можно исправить. Если Вы хотите, чтоб Ваш средний менеджмент включился «на полную» в реализацию стратегии компании – в книге есть описание двух ключевых принципов, которые надо встроить в систему управления.
Лично я (на момент прочтения 250+ человек в компании) купил книгу случайно почитать во время долгого перелета, за перелет прочел и после этого прочел еще раз – с карандашом в руке. Реализация всего лишь двух принципов («политическая инклюзивность» и «экономическая инклюзивность») в нашей системе управления заняла больше года, но зато теперь наша выручка растет на 50%+ каждый год, затраты – всего на 10% (здесь нет опечатки), а добровольная «текучка кадров» исчезла как данность, хотя работа плотная и график тяжелый.
Именно поэтому я категорически рекомендую всем управленцам: нет времени читать про организационное развитие? Прочтите хотя бы Why nations fail.
P. S. Перед тем как высказывать мнение о книге - имеет смысл прочитать хотя бы первую смысловую главу. Понятно, что очень хочется блеснуть оригинальностью и свежестью суждений, но по факту получается обратное – критик «не-читал-но-осуждаю-за-теги» выглядит как баран.
host_spirit в 09:47 (+01:00) / 20-01-2016, Оценка: отлично!Возможно, вам приходилось наблюдать такую ситуацию: определенная организация или ее часть работает через пень\колоду, и всем плохо – клиенты мучаются, сотрудники сидят без денег, акционеры без прибыли. Мы находим толкового мужика, который понимает как это все разгрести, и ставим на должность. Бардак увеличивается. Меняем толкового мужика на очень толкового мужика. Бардак еще раз увеличивается. Тогда мы берем целый кагал толковых мужиков и расставляем их по ключевым позициям. И бардак снова увеличивается, хотя уже казалось что некуда!
В российской традиции принято в таких случаях говорить «место проклято». Эта книга – альтернативный взгляд на явление, попытка показать механику возникновения и развития таких ситуаций. Авторы пытаются проанализировать организацию как систему, в основу которой кладутся определенные принципы функционирования. Неудачный выбор принципов под организацию и ее коллектив – как исковерканный фундамент у дома: какие бы замечательные строители не были, будут осадки и трещины, и никакая смена строителей это не изменит. Соответственно авторы рассматривают набор принципов, которые можно положить в основу, их преимущества и недостатки. Авторов конечно ведет в сторону симпатичных лично им, но без чрезмерной навязчивости.
Отдельно хочу отметить, что авторы оперируют примерами государств или регионов, но все вышеизложенное абсолютно справедливо для любых больших организаций (примерно с 100+ человек размера, и чем больше организация – тем сильнее влияние). Если Вы заметили, что в Вашей компании возник антагонизм между сотрудниками и управляющими, и люди даже в некотором смысле вредят родной компании – читайте обязательно, в книге рассказывается почему это происходит и как можно исправить. Если Вы хотите, чтоб Ваш средний менеджмент включился «на полную» в реализацию стратегии компании – в книге есть описание двух ключевых принципов, которые надо встроить в систему управления.
Лично я (на момент прочтения 250+ человек в компании) купил книгу случайно почитать во время долгого перелета, за перелет прочел и после этого прочел еще раз – с карандашом в руке. Реализация всего лишь двух принципов («политическая инклюзивность» и «экономическая инклюзивность») в нашей системе управления заняла больше года, но зато теперь наша выручка растет на 50%+ каждый год, затраты – всего на 10% (здесь нет опечатки), а добровольная «текучка кадров» исчезла как данность, хотя работа плотная и график тяжелый.
Именно поэтому я категорически рекомендую всем управленцам: нет времени читать про организационное развитие? Прочтите хотя бы Why nations fail.
P. S. Перед тем как высказывать мнение о книге - имеет смысл прочитать хотя бы первую смысловую главу. Понятно, что очень хочется блеснуть оригинальностью и свежестью суждений, но по факту получается обратное – критик «не-читал-но-осуждаю-за-теги» выглядит как баран.
aist_hoho в 06:38 (+01:00) / 20-01-2016== Будем кормить кремлевских уголовников ==
Самый интересный вопрос такой: а объявись "кремлевские уголовники" на выборах в Древней Независимой Грузии или, допустим, в Еще Более Древней и Еще Более Независимой Украине, вот объявись они там - и успеет ли ад-хок штаны надеть, когда впереди собственного визга побежит голосовать за спасителей, или про штаны забудет? Лично я за второй вариант.
За книжку. Если уж в тэгах намешаны психотерапия, кадры и экономика (что не эзотерика и попаданцы?), то какой же срач эти, пардон, авторы пытаются устроить в головах или у кого что к плечам прикручено? Не иначе и впрямь, Фукуяма. Акадэмик Фоменко от политэкономии. Читайте Маркса люди. Как открыл Маркс двести лет назад, что обдирать вас будут как липку от кризиса к кризису - так вот прям щас и обдирают, а вы все в помойных книжках ответы ищите.
NoJJe в 19:23 (+01:00) / 19-01-2016, Оценка: нечитаемо2 adhoc007 Нет, вы не странные ребята, вы - глупые ребята, если не понимаете, что в тех геополитических и географических условиях, в которых находятся Египет и Северная Корея, при либеральной демократии их население просто не выживет.
Цитата из книжки:
"В этой книге мы покажем, что именно обычные египтяне, вышедшие на площадь Тахрир, а вовсе не экономисты и эксперты, оказались правы. На самом деле Египет беден именно потому, что им управляла узкая прослойка элиты, которая организовала экономику таким образом, чтобы обогащаться в ущерб всему остальному населению. Политическая власть в стране была сконцентрирована в одних руках и использовалась для того, чтобы обогащать властную элиту, например самого президента Мубарака, чье состояние оценивалось в 70 миллиардов долларов. Проигравшими в этой системе оказались простые жители Египта. И именно они, египтяне, а не посторонние, пусть и хорошо образованные наблюдатели, поняли, в чем дело.
В нашей книге мы также продемонстрируем, что подобное объяснение причин бедности страны — объяснение, которое дают сами граждане, — универсально и его можно приложить к любой бедной стране. Неважно, идет ли речь о Северной Корее, Сьерра-Леоне или Зимбабве, — мы покажем, что все бедные страны бедны по тем же причинам, что и Египет. А такие страны, как США и Великобритания, стали богатыми потому, что их граждане свергли элиту, которая контролировала власть, и создали общество, в котором политическая власть распределена значительно более равномерно, правительство подотчетно гражданам и реагирует на их требования, а экономические стимулы и возможность разбогатеть есть у широких слоев населения".
Конец цитаты. Нувыпонели, да? Аффтары сводят все к тому, что надо выйти поскакать на площади - и тогда типо всем богатство-то и будет, ога. При этом делают вид, будто не замечают, что западные элиты ничем не лучше любых других - такая же сволочь, только имеющая возможность направлять свою подлость не только внутрь страны, а еще и наружу, на другие, более слабые страны, и за их счет подпитывать свою экономику и подкармливать своих бездельников, чтобы меньше возмущались.
WhiskeyOscarTango в 00:56 (+01:00) / 19-01-2016> надеюсь что на рублях будет больше всего.