"ХОР ВАМ В ПОМОЩЬ!"

Заказ можно оформить по электронной почте chorus-info@mail.ru , а также по телефону (909) 682-31-06 - доставка почтой России, курьером, самовывоз.

В заказе просьба указать - ФИО, адрес, телефон и предпочтительный способ оплаты (наложенный платеж, перевод с карты на карту и т.п.). По получению заявки с Вами непременно свяжется представитель Службы реализации.

• Все записи
• Записи сообщества
• Поиск

Этим летом 7 лет исполнится проекту «Пианино в каждый двор», который мы делали вместе с «440 Герц», фортепианным сервисом и школой настройки фортепиано, которую основали мои друзья Никита Кизей и Ромео Бондарев.

У проекта была просто невероятная добрая история с теплыми летними вечерами и музыкой. Кому интересно — можете посмотреть фильм по ссылке: https://youtu.be/kLfyL8dOiR8Показать полностью.

Рад, что сейчас несмотря ни на что у ребят сейчас состоится их флагманский курс по настройке фортепиано. Пройдет он с 14 по 25 марта в самом центре Москвы.Там можно с нуля научиться работать с пианино (диагностировать, настраивать, регулировать, ремонтировать) и начать работать по этой профессии даже в гос.учреждениях (после курса выдают специальные документы, если сдаете экзамен).В качестве обучения не сомневаюсь, так как ребята всегда работают с полной отдачей. Да и за 6 лет существования школы ребята выпустили уже больше 300 человек, работающих теперь настройщиками по всей России и за рубежом.

Информация для тех, кому актуально:

Курс пройдет с 14 по 25 марта.Можно девушкам, можно совсем без опыта.

Оставляю ссылочку на сайт, чтобы вы могли получше познакомиться со школой и записаться на курс https://clck.ru/dYaqb

А от меня еще скидку обещали, если промокод «Тараканов» сказать..)

Несколько лет назад мы с Антоном Федоровым написали книгу "Хор Вам в помощь", которой и посвящена эта группа. Насколько мне известно, эта книга помогла появиться на свет более чем 40 хоровым коллективам.

Поэтому надоумило меня вновь собрать вокруг себя (пусть виртуально) хороших музыкальных людей и пройти с ними путь от создания хора, его становления и Триумфа. Во всяком случае - хорошо и с пользой подискутировать на эту тему и поучиться друг у друга. :) Что скажете?

Возможно, это не очень правильно по отношению к нашим издателям, но всё, что сейчас происходит, не очень правильно по отношению ко всем нам. Так что правила игры объективно меняются, а наша авторская задача - улучшить эти правила для нашего читателя.Показать полностью. В общем, после получения кучи просьб, мы с композитором Антоном Федоровым своим самым, что ни на есть, авторским правом, официально разрешаем использование электронной версии книги "ХОР ВАМ В ПОМОЩЬ!" в любых возможных вариантах - для дипломов, рефератов, диссертаций, юмористических рассказов, а главное - в подготовке к работе с хором в предстоящем (и, поверьте, безумно сложном, но вы только не бойтесь!) послекарантинном периоде. Решили, что грех зарабатывать на общей беде.

Главное - не опускайте руки и не бросайте наше с вами непростое, но безусловно богоугодное дело.

И Хор нам в помощь! :)

Академический хор имени Гете приглашает певцов!

Репетиции хора проходят по понедельникам и четвергам с 19:00 в Институте химический физики по адресу Ленинский проспект д. 38 корп.1. тел. 8-925-010-0476www.choirwiki.com/Goethe-Chor

Музыкально-просветительская академия «Народная консерватория» при Академическом большом хоре Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ) и Объединенное хоровое движение "CHORUS INSIDE" представляют Показать полностью.

30 сентября 2017 г., суббота, 15:00, м. Новослободская (РГГУ)

МАСТЕР-КЛАСС БОРИСА ТАРАКАНОВА "ХОР ВАМ В ПОМОЩЬ!" По насущным вопросам менеджмента хорового дела.

Борис Тараканов: "Профессиональных хоров на всех не хватит! Такова сегодняшняя государственная политика. Но выход есть!"

- книга Бориса Тараканова и Антона Федорова "ХОР ВАМ В ПОМОЩЬ!" (в бумажном и электронном виде!);

- свидетельство-сертификат о прохождении курса повышения квалификации на тему «Базовые основы экономики и менеджмента хорового искусства»

В ходе семинара за чашкой ароматного кофе, специально привезенного из Иерусалима, вы узнаете:

- как в наше время создать хор и не сойти с ума; - как привлечь в свой хор желающих петь - новые формы и неожиданные практические решения (хоровой нетворкинг); - как найти для своего хора благодарную репетиционную базу; - как найти для своего хора финансирование (хоровой фандрайзинг); - как придумать и реализовать хоровой проект, о котором будет не стыдно вспомнить в старости; - как найти спонсора под проект вашего хора и не остаться должным: что можно и чего нельзя говорить на переговорах (хоровой спонсоринг); - как обеспечить своему хору известность, творческую востребованность и любовь СМИ (хоровой PR); - как организовать своему хору бюджетные гастроли и получить от них максимальное удовольствие; - как придумать и организовать хоровой фестиваль (конкурс, ассамблею, симпозиум, конгресс. ); - как поверить в себя и в свои творческие возможности - дирижера, хормейстера, управленца!

Специально для участников мастер-класса: открытая творческая атмосфера живого диалога, новые связи, новые возможности и осознанные перспективы!

Запись на мастер-класс и справки:

E-mail: info@chorus-inside.ru тел.: +7 (903) 741-07-57 и +7 (909) 682-31-06

Объединенное хоровое движение "CHORUS INSIDE" представляет

ЛЕТНИЕ МАСТЕР-КЛАССЫ БОРИСА ТАРАКАНОВА "ХОР ВАМ В ПОМОЩЬ!"По насущным вопросам менеджмента хорового дела.

Показать полностью. В ходе трехчасовой встречи за бокалом прохладной сангрии и чашкой ароматного кофе с кардамоном, специально привезенного из Иерусалима, вы узнаете:

- как в наше время создать хор и не сойти с ума;- как привлечь в свой хор желающих петь - новые формы и неожиданные практические решения (хоровой нетворкинг);- как найти для своего хора благодарную репетиционную базу;- как найти для своего хора финансирование (хоровой фандрайзинг);- как придумать и реализовать хоровой проект, о котором будет не стыдно вспомнить в старости;- как найти спонсора под проект вашего хора и не остаться должным: что можно и чего нельзя говорить на переговорах (хоровой спонсоринг);- как обеспечить своему хору известность, творческую востребованность и любовь СМИ (хоровой PR);- как организовать своему хору бюджетные гастроли и получить от них максимальное удовольствие;- как придумать и организовать хоровой фестиваль (конкурс, ассамблею, симпозиум, конгресс. );- администратор хора: "секреты и секретики";- как поверить в себя и в свои творческие возможности - дирижера, хормейстера, управленца!

Специально для участников мастер-класса: открытая творческая атмосфера живого диалога, новые связи, новые возможности и осознанные перспективы!

Ближайшие мастер-классы:12 июля (вторник), 14 июля (четверг), м. Новослободская

Каждому участнику мастер-класса в подарок - книга Бориса Тараканова и Антона Федорова "Хор вам в помощь!" в коллекционном бумажном издании (отпечатано в Италии) и в электронном виде.Сертификат о прохождении мастер-класса.

Запись на мастер-класс, условия участия и прочая информация:E-mail: info@chorus-inside.ruтел.: +7 (909) 682-31-06, +7 (903) 741-07-58

Немного о хоровом спонсоринге (из раздела "Конструктор хора")

Ну и, естественно, авторы не могут обойти вашим вниманием еще одну форму спонсоринга, увы, плотно обосновавшуюся на территории бывшего СССР. Мы долго обдумывали, как бы поделикатнее подать читателю эту, прямо скажем, щекотливую тему, так ничего и не придумали, в итоге обратились к друзьям из Одесской государственной консерватории.Показать полностью. Ибо в консерватории Московской на наш откровенно заданный вопрос принялись мычать, экать и мэкать, по-рачьи вращая при этом глазами и многозначительно показывая пальцем на стены и потолок – мол, тихо, да вы что, да у нас тут везде глаза-уши-ноздри, а вы, да на такую тему, да в этих стенах, да как вам не стыдно, да вон отсюда!.. Ну и пожалуйста. Ну и не больно-то хотелось ( «Вы нас звали – выгоняли, а мы пёрлись – не хотели» © Людмила Петрушевская.).

В Одесской консерватории пожилой преподаватель не скажем чего и на какой кафедре сообщил нам без оглядки на возможную прослушку этого славного учебного заведения примерно следующее (цитируем прямо с диктофона):

«Шо? Спонсоринг? Да я вас умоляю, тут же все просто, шобя так жил! Нужно шобы дорохая тетя Сара позвонила обаятельнойЦиле Ароновне, а та в свою очередь набрала бы милейшего СеменаИсааковича и сказала бы ему нежно: «Таки Сема, от Сары завтрапридет хороший мальчик и немножко расскажет тебе за хор. Таквот, Сема, не расчесывай ему нервы и дай, сколько просит, дай, идаже напобольше дай – он откатит». Вот вам и весь спонсоринг докопейки, а шо ви хотели, я вас спрашиваю!..».

Позвольте авторам никак не комментировать этот довольно жизненный для сегодняшнего хорового дела эпизод, а просто нейтрально констатировать: таки да, и это тоже работает! :)

Делайте то, что можете, с тем,Показать полностью. что уже имеете, прямо сейчас.Теодор Рузвельт

Хор – это здоровый интерес к жизни.Точнее, показатель этого интереса.Лев Толстой

Итак, мы с вами набираем любительский академический хор. Почему любительский, надеемся, понятно. Академический же хор нами выбран потому, что, работа «…в манере пения, выработанной музыкальными академиями» позволяет исполнять музыку самых различных жанров – духовную и светскую, народные песни, оперную и в то же время джаз, спиричуэлы, авангард. Ограничений по видам хоровой литературы для такого хора еще не придумали даже в Министерстве культуры.

Для оповещения человечества о создании нового хорового коллектива придумано множество инструментов, один интереснее другого. Как то:• интернет-сайт хора;

• размещение информации в Интернете (сайты, форумы, конференции, социальные сети и т.п.);• размещение объявлений в СМИ (как бесплатные, так и за умеренную плату);• расклейка объявлений «в местах обитания» потенциальных артистов вашего хора;• походы на объекты (об этом ниже).

Коснемся подробнее каждого пункта – оно того стоит.

Мы с вами живем в очень своеобразное время. Вспомните: «Кто владеет информацией – владеет миром». Не помним, кто сказал или кому приписывают, но товарищ явно владел вопросом. Аксиома жизни в данном случае такова, что без информирования человечества о вашем хоре, собрать этот хор будет еще труднее. А лучший способ информирования в наше время – это, безусловно, интернет-сайт.Для начала вам не стоит городить некий мощный портал с эксклюзивным дизайном (хотя, если есть возможность – почему нет?), а сделать страничку хотя бы на narod.ru, где разместить информацию о наборе в хор, месте и расписании репетиций, краткое резюме руководителя.

Информацию можно продублировать, создав группы в социальных сетях – авторы, например, используют «Вконтакте», «Одноклассники» и немного «Facebook». Постепенно интернет-страничку можно будет заменить на полноценный Официальный сайт хора – ведь наверняка среди ваших певцов найдется такой, что умеет делать сайты. У авторов такой помощник нашелся, зовут его Олег Крапчетов, и теперь у нас тоже есть свой сайт http://hor.tarakanov.net/ Посмотрите его концепцию. Все используемые там идеи мы с удовольствием дарим нашему дорогому читателю.

Размещение информации в ИнтернетеКак ни странно, музыкально (в хоровом смысле этого слова) ориентированные ресурсы не принесут вам ожидаемой отдачи. Ибо на их форумах тусуются обычно люди, уже обремененные собственными хоровыми коллективами – как дирижеры и хормейстеры, так и певцы. Тем не менее, заявить о себе там тоже стоит, хуже не будет.Практика авторов показала – женский состав хора хорошо набирается на форумах так называемой женской тематики, даже на кулинарных. Здесь важно грамотно вплести информацию о наборе в хор в обсуждении какого-нибудь нового рецепта (ну, скажем, «. перепелка, маринованная в белом вине и свежевыжатом яблочном соке, на гриле или, на худой конец, в духовке – пальчики оближешь!») или оригинальной фитнес-программы «для мгновенной похудабельности». Главное, чтобы ваше объявление не выглядело как банальный спам, иначе вас праведно заблокируют и весь эффект пропадет даром. Полезно использовать функцию «подпись», имеющуюся на большинстве интернет-форумах. Она позволяет присовокуплять ко всем вашим сообщениям любое небольшое добавление. Один раз забив в настройках фразу «бесплатно учим петь!» с указанием адреса сайта, вы автоматически становитесь носителем дополнительной информации, а индекс цитирования вашего хорового ресурса в поисковых системах начнет неумолимо возрастать. Количество форумов, на которых вы можете столь полезно резвиться, ограничено только вашей фантазией и регионом. Подумайте сами, если вы создаете хор, например, в Рязани, то размещать информацию о наборе певцов меньше всего целесообразно на московских или питерских интернет-ресурсах.

Авторами был разработан интересный и действенный способ с использованием социальных сетей «Одноклассники» и «Вконтакте», и мы с удовольствием дарим его вам. Здесь вашим помощником может оказаться вами же оконченная (ну, или не совсем – всяко бывает. ) музыкальная школа. При помощи поискового фильтра вы отбираете выпускников этого славного учебного заведения с учетом заданных вами годов выпуска – этим вы автоматически определяете возрастную категорию будущих певцов.Итак, вы отобрали несколько десятков ваших потенциальных артистов по критериям: «ДМШ No*** города **** Годы выпуска с **** по ***» (вместо звездочек вставьте то, что считаете нужным). На экране вы увидите имена, фамилии, симпатичные фотографии и множество интересных, но совершенно не нужных вам данных. В отдельном окне (например в «одноклеточной», но весьма полезной программе «Блокнот») вы должны иметь подготовленный текст примерно такого содержания:

Привет!Есть идея объединить выпускников нашей славной ДМШ No**** в полноценный Академический хор. Будет интересно!Для связи: <сайт, e-mail, телефон>

Конечно, при выборе потенциальных артистов вашего хора, не забывайте о природном демографическом дисбалансе – мужчины составляют меньшинство не только в хоре, но и в жизни. Эта информация поможет вам грамотно рассчитать процент мужчин и женщин в формируемом списке рассылки с призывом петь именно у вас – чтобы в вашем хоре не было как в одностишье Майи Четвертовой: «Мужчины косяком – и мимо, мимо. ».И еще. Пожалуйста, не обольщайтесь, что весь «окученный» вами список резко бросит все и кинется петь у вас в хоре. Пусть это будут 2-3 человека, но именно они со временем образуют основу наиболее преданного вам контингента.

Ту же самую нехитрую процедуру вы со спокойной совестью можете проделать в любой приглянувшейся вам социальной сети.

СМИ и расклейки

• печатные;• вещательные (радио, ТВ);• электронные (в том числе интернет-издания).И первые, и вторые давно проинтегрировались с третьими, что однако не мешает нам с вами ввести еще одну полезную классификацию. По охвату аудитории СМИ делятся на:• корпоративные;• районные;• городские;• региональные;• федеральные.• международные.

Для нашей с вами хоровой задачи вполне достаточно первых трех позиций. Короткий релиз-объявление о появлении на горизонте еще одного певческого коллектива не обойдется вам в слишком большую сумму, но обязательно окупится притоком желающих разделить с вами радость совместного пения.

Если вы создаете хор, например, при техническом вузе, то ваши первые помощники – это не только стены и доски объявлений в здании, но и вузовская газета, и интернет-сайт с внутривузовскими форумами, и группы всевозможных социальных сетей, где тусуются наиболее продвинутые студиозусы. Главное на этом этапе вашей работы – не стесняться использовать любые законные методы оповещения о создании нового хора и привлечении певцов, поэтому не сдерживайте себя в идеях! «Ведь для возвышенной души любые средства хороши», – написала как-то пермская поэтесса Светлана Динабург (https://www.facebook.com/solo.alias). И помните – больше позитива и юмора в привлечении к хору новых певцов. Никаких «Объявляется набор в хор. ». Времена, когда это работало, давно остались в прошлом! Ваше объявление должно быть броским, ярким, неожиданным, просто обязанным заинтересовать! В качестве примеров бумажного объявления авторы с удовольствием приводят ноу-хау перспективного хора Университета печати имени Ивана Федорова под управлением Наталии Чумаковой.

Походы на объектыКак показала практика, в наше время это наименее эффективный способ привлечения в хор, впрочем, за редким исключением. Для пополнения мужского состава хора вотчиной дирижера могут стать. местные рок-клубы. Так. Авторы не издеваются и не сошли с ума!Вот фрагмент интервью, данного одним из авторов газете «Музыкальный Клондайк» (https://www.facebook.com/groups/237000726453835/?fref..). Читайте и делайте выводы. Способ эффективен, как ни странно, в формировании партии теноров.

------------------------------------------------------------------------Все началось с того, что мы, как и любые руководители любительского хора, столкнулись с проблемой нехватки теноров. Ничего не поделаешь, Россия не теноровая держава, и количественная статистика в данном случае не в пользу этой полетной партии. Озадачившись вопросом тенорового пополнения, мы решили направиться не по традиционному пути вывешивания в Интернете очередной кучи объявлений «Нужны тенора!!». Всем нужны тенора. В принципе, – подумали мы, – в той же Москве потенциально присутствует такое количество «свободных» теноров, что из них в пору комплектовать отдельные «теноровые хоры». Главное – понять, где искать, чем приманить и как потом удержать.В качестве «охотничьего угодья» мы выбрали один из московских рок-клубов, здраво рассудив, что там кричат, в основном, высокими голосами. И не ошиблись. Конечно, поначалу наше предложение попробовать себя в академическом хоре вызвало у подвальных рокеров культурный шок. Назовем так. Но двое ребят все же согласились прийти на репетицию – «а по приколу!» Ребята хорошие – с крепкими высокими голосами, стихийно натренированными дыхалками. Впервые в жизни услышав себя в хоровом аккорде, они испытали такой неподдельный восторг, что немедленно растрезвонили об этом по всем рок-клубам. Сейчас у нас в хоре около двадцати реально поющих теноров. Надо отдать ребятам должное – это самая дисциплинированная партия с точки зрения посещаемости и хоровой работы.------------------------------------------------------------------------

«Слава Богу, ты пришел!»

Итак, объявления размещены в интернете, газетах, на стенах вуза и прочих стенах, и вам потихоньку начинают писать-звонить-приходить люди, желающие петь. Тут главное – не растерять эти первые зернышки, из которых потом обязательно прорастет ваш хор.

Рекомендация в тему от Святого Василия Великого:Непременно будь ко всем внимателен, приучи себя при первом взгляде на человека всегда от души желать ему добра.

Кого принимать в хор? Мы уверены, что в любительский хор надо принимать всех желающих. Те, кто не подходят вашему хору, со временем отсеются сами. Но заранее сказать, каков человек, невозможно. Даже те, кто сразу начинает уверять, что не имеет ни слуха, ни голоса, через какое-то время обнаруживают, что заблуждались на этот счет. Как говорил Георгий Александрович Струве: «Вы меня слышите? Значит, слух у Вас есть. Я Вас тоже слышу. Значит у Вас и голос имеется. Все остальное сделает сам хор!».

Другое дело, что не все сразу начинают петь. Иногда везет сразу. Вот приходит молодой парень или девушка, голос сильный, интонация чистая, тембр приятный, ноты читает. Артист хора в очищенном, готовом к употреблению виде – давай ему партитуру и начинай работать, пока его в профессиональный хор не переманили! Но чаще многим пришедшим требуется какое-то время посидеть в партии, научиться слушать, с ними надо заниматься индивидуально, и при определенном усердии именно из таких вырастают самые надежные и преданные певцы.

Рекомендация в тему от Ф.М. Достоевского:Если хотите рассмотреть человека и узнать его душу, то вникайте не в то, как он молчит, или как говорит, или как он волнуется благородными идеалами, а смотрите лучше, как он смеется. Хорошо смеется человек – значит, хороший человек.

Федор Михайлович совершенно прав. При первом знакомстве и прослушивании постарайтесь не только расположить к себе нового артиста хора, но и обязательно рассмешить его – смех и улыбка нового человека скажут вам гораздо больше, чем все психологические тесты вместе взятые. Остальное – в вашем шестом чувстве руководителя. Жутковатое, но довольно точное сравнение как-то привел нам уже воспетый здесь Известный Хоровой Дирижер: «Хорошего певца именно вашего хора, именно «свой материал» вы сразу почувствуете, как вампир чует свежую теплую кровь». Ну не прелесть, а!

Шесть правил Глеба Жеглова из культового советского телесериала «Место встречи изменить нельзя»:

1. Когда разговариваешь с людьми, чаще улыбайся. Люди это любят.2. Умей внимательно слушать человека и старайся подвинуть его к разговору о нем самом. 3. Как можно скорее найди в разговоре тему, которая ему близка и интересна.4. С первого мига проявляй к человеку искренний интерес – понимаешь, не показывай ему интерес, а старайся изо всех сил проникнуть в него, понять его, узнать, чем живет, что собой представляет.5. Даже «здравствуй» можно сказать так, чтобы смертельно оскорбить человека.6. Даже «сволочь» можно сказать так, что человек растает от удовольствия.© братья Вайнеры

Известный Хоровой Дирижер, как обычно, не стесняясь, посоветовал авторам: «При прослушивании женских голосов попадается всякий персонал, не смотря на бесподобные вокальные данные. Но разговор не об этом. Постарайтесь определить не только диапазон, тембр и общую музыкальную подготовку, но и сразу отличить «прелесть, какая глупенькая» от «ужас, какая дура!», иначе потом в хоре греха не оберетесь».

В любом случае – и это наш вам авторский совет – старайтесь брать в хор позитивных и комфортных людей. Вопреки расхожему мнению, таковых достаточно и среди хорошо поющих. Антон Павлович Чехов по данному поводу вполне солидарен с авторами этой книги: «Когда мы окружаем себя хорошими людьми и добрыми мыслями, жизнь начинает меняться в лучшую сторону».

Когда кампания по привлечению артистов хора оказывается удачной, ее плоды видны сразу. Но как она сработала и почему – это понять не так просто. Собирая хоровой коллектив, согласно закону притяжения, вы будете привлекать в свою жизнь в основном тех людей, которые во многом идут таким же путем, как и вы – людей, чьи мысли и чувства соответствуют вашим собственным доминантным мыслям и чувствам.