Коррупционеров решили попугать очередным разоблачающим тестом

Россия, 3 декабря – Коррупции.NET. Министерство труда и социальной защиты, как стало известно «Известиям», предлагает ввести психологическое тестирование госслужащих в целях противодействия коррупции. Естественно, все это не с бухты-барахты, а в рамках разрабатываемой федеральной программы развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы.

Директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак разъяснил это следующим образом: «Наряду с формальными механизмами в форме тестов, которые используются для определения знаний кандидата, мы говорим о том, что нужно продумать инструменты, позволяющие оценить его профессиональные и личностные качества, а исходя из них определить профессиональный потенциал такого человека и предложить ему соответствующую карьерную траекторию. Одновременно такие инструменты будут способствовать профилактике коррупционных проявлений в деятельности гражданского служащего, причем двояко. Во-первых, анализ результатов позволит выявить склонность или предрасположенность будущего или действующего госслужащего к тем или иным проявлениям коррупции. Во-вторых, перспективная карьерная траектория, основанная на знаниях, профессиональных и личностных качествах, имеет важное мотивирующее значение и является дополнительным ограничителем в поведении гражданского служащего. Само тестирование может проводиться в форме интервью, элементом которого является психологическая оценка кандидата. Это может быть обычная беседа, в ходе которой будут задаваться определенные вопросы, после чего специалист анализирует ответы на них. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90%».

Все это, по мнению Минтруда, позволит кадровикам по определенным вопросам и ответам определить склонности и предрасположенности, а также профессиональные и личностные качества кандидата.

Да, с одной стороны дело хорошее. Но с другой, как отмечают некоторые эксперты, такими благими намерениями опять дорогу в ад выкладывают. Во-первых, невозможно будет создать единый тест и подход к выявлению склонности к коррупции. Ведь очень сложно определить, насколько человек к этому склонен по природе. Согласно социальным исследованиям, только не более 15% людей склонны к решению вопросов с помощью взятки.

К примеру, в этом году в Москве на полиграфе массово проверяли на факторы коррупционно-криминальной направленности руководящий состав (а также желающих поступить на госслужбу) порядка 60 управ. У них спрашивали, получали ли они незаконно денежное и материальное вознаграждение, есть ли у них связи с криминалом, злоупотребляли ли они своим служебным положением и так далее. В итоге выяснилось, что грешны лишь около 10% протестированных.

Во-вторых, тестировать должны специально подготовленные люди, но вот непонятно – откуда брать профессионалов в данной области, потому что действующие кадровики не имеют необходимой подготовки. Таковых нужно брать из области психологии и натаскивать, и натаскивать, и натаскивать их.

Ну и, в-третьих, это будет очень масштабная и, что самое главное, затратная работа. А там, где много денег, там, по российским реалиям, изначально априори заложена коррупция. Так что, как минимум, необходимо определить уровень чиновников, которых станут тестировать, ведь количество чиновников в стране необъятное количество, и проверить абсолютно всех не представляется возможным.

К примеру, практика психологического тестирования широко распространена на Западе, например в США, где в некоторых случаях применяется и проверка на детекторе лжи. Но это разрешено только в ряде штатов, да и некоторые госслужащие вообще освобождаются от таких проверок.

Ну и в целом, интересно, что из себя будет представлять уже готовый тест. Будут ли это вопросы из области знания антикоррупционного законодательства или же это будут вопросы с подвохом? От теста будет мало проку, если будут задавать вопросы типа: «Коррупция – это. », «Противодействие коррупции – это. ». Или спрашивать, кто определяет направления государственной политики в области противодействия коррупции (с вариантами ответа – президент, Совфед, правительство). Здесь можно, как говорится, зазубрить. И другое дело, когда тест будет походить, к примеру, на экзамен ПДД с картинками.

Чего же хотят добиться этими тестами? Снизить уровень ненадежных людей в госслужбе? Но зачем так сильно заморачиваться, если самый действенный способ – это реальное наказание и его неотвратимость. Если человек готов брать взятки в своем кабинете даже от мух, он будет их брать, и в любом случае он придумает, как получить хорошие результаты теста. Но если такой человек будет понимать, что ему уготовано лет 50 лесозаготовок в тайге без суда и следствия, в случае даже мелкой взятки, он этого делать уже не будет. Это, как говорится, простая арифметика.

Да и сколько этих инициатив с фильтрованием уже было? Это предлагается каждый год. В 2010 году на «коррупционную устойчивость» проверять чиновников предлагало МВД РФ. Суть идеи была в том, что проверка не будет влечь за собой уголовной ответственности. Мол, если после проведения проверки человек «поддался», то его не сажают в тюрьму, а просто увольняют с госслужбы, и он уже больше не имеет права занимать никакие государственные должности.

А в 2013 году прокуратура изъявляла желание проверять всех бывших чиновников на коррумпированность. Мол, во многих случаях уличенных во взятках или откатах чиновников увольняют под различными предлогами, дабы не разводить скандал. Суть идеи была в том, что в случае выявления причастности бывшего чиновника к коррупции перед судом предстояло бы ответить не только ему самому, но и его руководителям, которые помогали замять дело.

В том же 2013 году для нынешних и будущих чиновников грозились ввести специальные антикоррупционные тесты. В Госдуме готовили поправки по внедрению полиграфа при занятии должности в госаппарате. Мол, использование грамотно составленного психологического теста поможет очистить кадры и сделать государственную машину более эффективной, что особенно было бы полезно при назначении на места, связанные с распределением бюджетных средств.

Грозились проверять чиновников с помощью разработанного в Израиле речевого анализатора.

Инициатив масса, а воз и ныне тут стоит. Создается впечатление, что самая главная идея избавления от коррупционных чиновников состоит в том, чтобы максимально предлагать различные варианты избавления. Направлено это на то, что в какой-то момент, после очередной какой-то инициативы, нервы коррупционера не выдержат, и он сам уйдет с должности. Другими словами, их постоянно держат в стрессе, запугивая тем, что вот-вот раскроют их темные делишки.