Стоит ли разрешать подростку идти на работу?

Многие работали в подростковом возрасте. А стоит ли отпускать на работу своего ребёнка? Не навредит ли это ему? Выясним!

Взвешиваем все «за» и «против»

Для начала стоит перечислить все плюсы работы в подростковом возрасте:

Подросток сможет заработать деньги, причём не только на личные мелкие расходы, но и на что-то более серьёзное и дорогостоящее, например, на мобильный телефон или на одежду. И это значит, что у родителей появится возможность экономить или откладывать средства.
Ребёнок начнёт понимать цену денег и научится их правильно использовать. Тратить средства, заработанные родителями, очень просто, ведь достаются они без труда. А вот когда деньги зарабатываются собственным трудом, то пускать их на мелочи и глупости уже не хочется.
Начав работать, подросток сможет найти наиболее подходящую специальность и определиться с планами на будущее, то есть понять, кем он хочет стать. И если такой возможности у ребёнка не будет, то он может совершить серьёзную ошибку, выбрав профессию под влиянием родителей или совершенно не понимая, что она подразумевает.
Ребёнок станет более ответственным и самостоятельным, он поймёт, что обязанности нужно выполнять, даже если делать это совсем не хочется.
Подросток может приобрести массу новых полезных навыков и качеств, которые непременно пригодятся в дальнейшей жизни, в том числе и во взрослой. Например, работа с клиентами позволит стать более коммуникабельным и научиться идти на контакт с любыми людьми, а также находить с ними общий язык.
Это прекрасный и бесценный жизненный опыт. Доказано, что люди, начавшие работать в подростковом возрасте, обычно становятся более успешными и стремительно поднимаются по карьерной лестнице, достигают высот в своей профессии. Они увереннее чувствуют себя на собеседованиях, быстрее учатся и осваивают новые навыки, легко общаются с коллегами и клиентами, осознают свою ответственность и активно используют приобретённые ранее навыки.
Заработок позволит подростку гордиться собой.

А чем опасна работа для подростка? Она имеет следующие недостатки:

Ребёнок может попасть в неприятную историю или стать жертвой мошенников. Обмануть подростка гораздо проще, нежели опытного взрослого человека, и многие бизнесмены охотно этим пользуются. И если работодатель заплатит меньше, чем обещал, то это будет, конечно, неприятно. Но обман может быть и более серьёзным и даже опасным. Так, под видом якобы добросовестного коммерсанта может скрываться педофил. Также известны случаи, когда у девочек-подростков забирали паспорта и превращали их в настоящих рабынь или проституток. Конечно, это самые серьёзные последствия, но, к сожалению, современный мир очень жесток, так что готовым нужно быть ко всему, в том числе и к самому страшному.
Если работа в подростковом возрасте отнимает слишком много времени, и ребёнок планирует работать постоянно, а не только в летнее время (то есть в период каникул), то это может сильно помешать учёбе. Из-за занятости у школьника не будет возможности полноценно выполнять домашние задания или даже посещать школу, что приведёт к снижению успеваемости и к отставанию по некоторым предметам, в том числе важным и основным.
Если подросток начал работать слишком рано, то он может упустить возможность побыть простым ребёнком и познать все радости детства, которое, как известно, проходит очень и очень быстро.
Поняв, что можно неплохо зарабатывать и без высшего образования, подросток может перестать стремиться к большему и даже бросить учёбу.
Если работа трудная, то ребёнок может испытывать стресс и переутомление, а это в подростковом возрасте, в котором психика ещё не сформировалась окончательно, довольно опасно.

В каком возрасте подросток может начать работать?

Вообще, по закону подросток может пойти работать с 14 лет. В таком возрасте у ребёнка есть самый важный документ (то есть паспорт), а также определённые права, которые он сможет отстоять при необходимости. Но далеко не все работодатели готовы нанимать столь юных и неопытных сотрудников. Кроме того, многое зависит от особенностей занимаемой должности и от выполняемых обязанностей.

Так, если требуется работа с дорогостоящими материалами, предполагающая определённую ответственность, то четырнадцатилетний школьник может не справиться и допустить массу серьёзных ошибок, тем самым подведя своего работодателя. Кроме того, такая деятельность связана с определённым стрессом для чада.

Стоит брать во внимание характер и особенности самого ребёнка. Так, если он довольно самостоятельный и ответственный, то вполне сможет выполнять определенные обязанности уже в 14 лет. Если же он наивный, ветреный и инфантильный, то стоит подождать до 15-16 лет.

Какая работа подойдёт?

Вообще, детский труд имеет некоторые ограничения. Так, он не может быть слишком тяжёлым. Кроме того, должность не должна предполагать большую ответственность (например, работу со значительными суммами денег).

Репетиторство. Если подросток силён в какой-то дисциплине, то он может помогать другим, причём не безвозмездно. В данном случае ребёнок может работать на дому, а это удобно и безопасно.
Промоушен. Промоутеры занимаются продвижением товаров в торговых сетях. Это несложно и довольно интересно.
Сбор урожая.
Няня. Такой вариант подходит для ответственной девочки, у которой есть младшая сестра или брат, то есть опыт общения с детьми.
Выгул собаки. Не у всех на это хватает времени, так что такая помощь для многих актуальна.
Озеленение и облагораживание города. Сюда могут входить такие обязанности как посадка и полив деревьев, уборка мусора, подстригание кустов и травы и так далее.
Мальчик вполне может стать подсобным рабочим. Например, он может помогать старшему брату или другому родственнику, занимающемуся ремонтом обуви или чем-то другим.
Курьер. Он может доставлять документы, корреспонденцию.
Официант. Во многих кафе работают подростки.
Вожатые. Это отличная и интересная летняя работа.
Упаковщик товара. Это несложно и неплохо оплачивается.
Работа в центре социальной защиты населения, то есть шефство над нетрудоспособными, недееспособными и нуждающимися в помощи гражданами.
Помощь в частном порядке. Конечно, сиделкой подросток не будет, да и столь сложные обязанности ему вряд ли кто-то доверит. А вот помогать кому-то по дому ребёнок вполне сможет. Например, он может ходить по магазинам, убирать квартиру, мыть посуду, стирать, готовить и так далее.
Работа в автомойке.
Подработать можно в интернете, например, проходя различные опросы, оценивая качество сайтов, а также публикуя отзывы о тех или иных продуктах, заведениях и средствах.

Как обезопасить ребёнка?

Итак, что должны сделать родители, чтобы защитить ребёнка?

Следите за тем, чтобы работа не отнимала много времени. В идеале подросток должен работать неполный рабочий день, а лишь несколько часов.
Так как подросток может работать только с разрешения родителей, то добросовестный работодатель должен его получить. Если он об этом не заботится, это должно насторожить.
Желательно лично пообщаться с нанимателем ребёнка. Расспросите его об особенностях должности, которую будет занимать чадо, об обязанностях, о правах подростка и так далее. Также оцените знания работодателя законов государства и Трудового кодекса. Непременно запишите фамилию, имя, отчество, адрес и контакты нанимателя. И обязательно скажите, что в случае опасности или угрозы для вашего чада вы обратитесь в правоохранительные органы.
Нацеливайте чадо на дальнейшее развитие. Например, если он поймёт, что простое мытьё машин может позволить заработать неплохие деньги, то может просто перестать стремиться к чему-то большему, ведь делать это незачем. Желательно подобрать должность, предполагающую развитие, самосовершенствование, освоение новых навыков. Да, это более сложно, но зато интересно и очень полезно.
Не позволяйте чаду работать со слишком сложным и опасным оборудованием, это может привести к серьёзным травмам.
Ограничьте ребёнка и от серьёзной ответственности, например, от работы с крупными суммами денег.
Школьнику не стоит разрешать работать весь год, это может помешать учёбе.

Остаётся лишь пожелать успехов подросткам и благоразумия и терпения их родителям.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎