Производственная травма. Выписка на лёгкий труд, которого нет, неназначение процентов по утрате трудоспособности.

Производственная травма. Выписка на лёгкий труд, которого нет, неназначение процентов по утрате трудоспособности.

Здравствуйте! Производственная травма. Больничный почти 8,5 месяцев. Больше продлевать не хотят, хотят перевести на лёгкий труд, но сами врачи говорят, что ещё нужно время для восстановления. Работаю учителем. Лёгкого труда нет. Процент утраты трудоспособности врачи не назначают, т.к. в будущем клинических прогноз благоприятный. Говорят, что проценты назначаются только при стойкой утрате. Но в Правилах установления степени УПТ говорится, что они назначаются на момент освидетельствования и подлежат переосвидетельствования через 6 месяцев, год. и т.д. Иными словами, нет такого понятия, что при благоприятном исходе, проценты не даются вовсе! Сейчас же я не в состоянии полноценно выполнять то, что могла до травмы. Вот и получается, что, с одной стороны, клинический исход благоприятный, но держать на больничном больше не хотят, хотя можно до 10 месяцев, с другой - проценты тоже не назначают, несмотря на то, что диапазон движений у меня неполный, хожу очень медленно, спускаться по лестнице, как нормальные люди, не могу. Поднимаюсь только с опорой на перила, нога ещё полностью не сгибается, отекает, стоять тяжело, долго сидеть тоже, и сами врачи говорят, что надо беречь ногу, не нагружать, теперь сказали ещё и меньше ходить. Не понимаю, как все их рекомендации можно совместить с работой учителя. Да, и, работа ведь связана с детьми! Если что-то случится, то в силу своего состояния, я просто не успею прийти на помощь! По сути, я должна ходить с тростью, но в силу того, что с тростью получается ещё хуже, чем с ней (пробовали 4 вида трости), начинается перекос позвоночника, усиливается боль, то тренируюсь ходить без неё.

На мсэ меня не отправляли.

ФСС тоже не нравится лёгкий труд и ПУТ, говорят, что по этим основаниям работодатели часто увольняют, т.к. им не нравятся работники с такими проблемами. Я, конечно, планирую взять отпуск сразу после закрытия больничного. Но не факт, что после него я 100% восстановлюсь. Был очень серьёзный перелом. Две операции (установка металлоконструкции, затем её преждевременное удаление). Долго была в гипсе. Из-за специфики его наложения, тяжело идёт процесс восстановления. Врачи постоянно меня торопят, говоря, что многие люди с моей травмой уже работают, а я слишком дролго нахожусь на больничном (Можно подумать мне так это всё нравится!)! Обратилась письменно, как только попытались выписать, продлили больничный, а теперь … снова говорят про лёгкий труд, что будут выписывать. Что делать? От процентов по утрате трудоспособности тоже не хочется отказываться, т.к. о подработках на некоторое время придётся забыть, а траты за период нетрудоспособности были большими. По сути, и работа даже на ставку будет очень нелёгкой для меня, поэтому хоть какие-то доплаты будут актуальны! Ведь в зарплате я сейчас потеряю в любом случае. С другой стороны, эти проценты преподносятся, как угроза работе, как таковой, неговоря уже о том, что врачи вообще умалчивают об этом праве. Хотят отделаться справкой о лёгком труде, без программы реабилитации, без % по УТ. Я запуталась. Не знаю что делать. В связи с травмой психическое состояние несколько пошатнулось, поэтому противостоять спокойно и жёстко очень сложно. Мешают «глаза на мокром месте». Вместе с тем, мне не так много осталось до выслуги, терять которую желания нет, но и приступить к работе полноценно я тоже не могу. И всё это на фоне того, что всё должно восстановиться и прийти в норму, просто необходимо чуть больше времени. Иными словами, восстановление идёт, но не так быстро, как хотелось бы! А из-за постоянных стрессов, нервов и переживаний процесс, конечно, тоже затягивается.

Желание получить проценты и программу реабилитации мотивировано ещё и тем, что это даёт мне шанс воспользоваться путёвкой от ФСС в реабил. санаторий.

Если проценты после определённого времени пересматриваются в ту или иную сторону, могут вообще отмениться, то почему их нельзя назначить сейчас, когда для этого, на мой взгляд, есть все основания?

Выдержка из Приложения 1 к Постановлению Минтруда России от 18 июля 2001 г. 56

ВРЕМЕННЫЕ КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 30.12.2003 N 92, от 26.04.2004 N 61, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.05.2005 N 329, с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ от 15.07.2003 N КАС 03-312, решением Верховного Суда РФ от 16.10.2003 N ГКПИ 03-702)

III. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах

27. В случаях, когда пострадавший может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка пострадавшего, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, устанавливается от 10 до 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности.

Далее в п.29 говорится о примерах назначения, к которым я подхожу.

ИЛИ Я ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮ ИЛИ ПОНИМАЮ НЕПРАВИЛЬНО и проценты мне не положены?

ДА. То, что я могу передвигаться сама, неважно как, -главный аргумент в отказе процентов!

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎